Man sieht oft etwas hundertmal, tausendmal, ehe man es zum ersten Mal richtig sieht.

Christian Morgenstern

Eigentlich wissen Sie, was in Ihnen steckt.

Doch wie sieht das konkret aus?

Und wie können Sie dieses Potential für große und kleine Problemstellungen nutzen?

 

Ich bringe Sie zu Ihren Stärken

• In der Führungsqualifikation
• In sozialer Kompetenz
• Für die Festigung Ihrer Position
• Für effektiven Dialog mit Mitarbeitenden
• Für den routinierten Umgang mit Führungswerkzeugen
• Für wirksame Konfliktklärungen zwischen Mitarbeitern oder in schwierigen Führungssituationen
• Als Führungspersönlichkeit

 

In Teams unterstütze ich

• Eine positive Entwicklung in Umbruchsituationen
• Die Potentiale in jedem Mitarbeitenden, die zum Erfolg des ganzen Teams beitragen
• Das Aufdecken unterschiedlicher Denk- und Kommunikationsmustern, die täglich zu Missverständnissen führen können
• Den Nutzen der Unterschiedlichkeit von Team­mit­gliedern als Grundlage für außerordentliche Erfolge
• Das Erkennen und Bearbeiten der Beziehungsgefüge hinter kommunikativer und sachlicher Ebene
• Eine positive Feedbackkultur zwischen Teammitgliedern
• Klärungen bei Teamkonflikten

 

Meine Arbeitsweise

• Geleitetes Gespräch und Reflexion, um Eigenkompetenz, Entwicklungspotentiale und Handlungsalternativen zu entwickeln
• Systemische Interventionen
• Lebendige, vielfältige Methoden
• Praktische Wirksamkeit durch ständigen Transfer